Amorce de parcours

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A l’issue d’un parcours au sein de la plateforme d’Amorce De Parcours, il s’agira pour le public d’accéder à une qualification (par une suite de parcours qualifiant par la formation ou par un contrat de travail en alternance) ou directement en emploi.

Amorce de parcours - accompagnement pour adultes

Public visé

Personnes en recherche d’emploi rencontrant des difficultés d’accès à la formation et à l’emploi

Organisation pédagogique

Recrutement toute l’année
Durée : 600 heures maximum
35 heures/semaine, du Lundi au Vendredi

Pré-requis

Règlementaires : bénéficier d’une prescription / disposer des pièces incontournables pour le dossier de rémunération DOCAPOST
Pédagogiques : maîtrise orale de la langue française / être disponible et motivé par l’accès à une formation / être capable d’accepter les contraintes liées à la formation

Objectifs de la formation Amorce de Parcours

  • Retrouver une dynamique et des codes professionnels
  • Se projeter dans un parcours, construire un projet professionnel, accéder à une qualification ou un emploi
  • Gagner en autonomie et faire des choix éclairés en matière d’orientation et d’insertion professionnelle.

La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d’insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d’activités et de métiers.

C’est pourquoi le programme proposé s’appuie sur la définition des 8 compétences à s’orienter :

  • Expliciter son expérience, ses choix et son projet professionnel
  • Confronter ses caractéristiques personnelles aux caractéristiques du métier
  • Trouver des pistes de métiers diversifiées
  • Prioriser des pistes de métiers
  • Chercher de l’information sur le marché du travail et de la formation
  • Identifier, dans son environnement, des soutiens à son projet
  • Activer, élargir son réseau à des fins professionnelles
  • Mettre en œuvre et adapter son plan d’action à des fins professionnelles

Le développement de ces 8 compétences structure le parcours de chaque stagiaire.

Contenu de la formation Amorce de Parcours

Accueil et positionnement

Accueil, dynamique de groupe, diagnostic et évaluations, définition des objectifs du parcours

Module « dynamisation »

Développement de l’empowerment, appropriation de compétences transverses, renforcement de l’estime de soi, développement des capacités d’organisation et de travail en équipe, acquisition d’une méthodologie, Hygiène-Sécurité-Environnement, développement des compétences à communiquer, levée des freins, immersion en entreprise

Module « projection professionnelle »

Bilan personnel, bilan professionnel, découverte des secteurs porteurs du territoire, Droit du Travail, émergences des hypothèses de projet, immersion en entreprise

Module « construction professionnelle »

Consolidation du projet, les différents dispositifs d’Orientation / Formation / Emploi mobilisables, immersion professionnelle, définition et appropriation du plan d’action, mise en œuvre des premières étapes, bilan de la formation

Module optionnel « pass’ton code »

Modules transversaux

Techniques de recherche de stage, culture numérique

Validation de la formation

Les stagiaires mobilisés sur les 3 volets / modules doivent avoir à l’issue du parcours :

  • Déterminé une ou des orientations en vue d’une insertion professionnelle future en tenant compte de ses potentialités, des acquisitions complémentaires nécessaires en termes de savoirs et des freins à lever pour sa mobilité.
  • Acquis des connaissances de base sur l’environnement socio-économique, le marché du travail et le monde de l’entreprise et des compétences transverses non techniques adaptées aux situations professionnelles.
  • La connaissance d’au moins deux secteurs d’activités porteurs localement (spécificités, métiers, marché de l’emploi, différentes voies de formation, organismes de formation…) notamment par la réalisation d’au moins deux périodes en entreprise.
  • Elaboré et s’être approprié un plan d’actions pour s’engager dans la réalisation de son projet d’accès à la qualification ou direct d’emploi, en mobilisant les différentes voies de formation et les organismes pouvant y concourir, ou un contrat de travail en alternance ou un emploi.

Possibilité de valider le SST et le TOSA Digital – Possibilité de passer l’évaluation CléA pour les stagiaires de niveau infra IV – Préparation au code de la route et présentation à l’examen

Contact pour la formation Amorce de Parcours à Barbaste (Lot-et-Garonne)

Edith SCOTET : 05 53 65 56 06 – edith.scotet@mfr.asso.fr

MFR du Néracais – 200 moulin neuf – 47230 BARBASTE